Een aanzienlijk deel van de psychologen in opleiding werkt structureel te veel uren, krijgt onvoldoende begeleiding en voelt zich niet vrij om misstanden aan te kaarten. Dat blijkt uit een gezamenlijke peiling van Pointer (KRO-NCRV) en het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) onder 114 psychologen die in opleiding zijn of waren.

In deze podcastserie Aan het werk met ADHD voert Frans Visée gesprekken met (jong)volwassenen en het MKB en brengt zo de werkgever en werknemer of werkzoekende met ADHD samen. Een uniek format met als doel de arbeidskansen en het werkplezier voor mensen met ADHD te vergroten. ‘Door samen in gesprek te gaan, proberen we het begrip aan beide kanten te vergroten, stigma’s te doorbreken en barrières te verkleinen. We vragen gericht advies aan (job)coaches, behandelaars, HR, recruiters en komen uit op praktische tools voor zowel de ADHD’er als de werkgever. Zijn we in staat met elkaar de drukkende arbeidsmarkt te verruimen en de arbeidskansen voor mensen met ADHD te vergroten? In deze podcastserie gaan we op zoek naar antwoorden, tips en gerichte adviezen!’

Mensen met langdurige psychische problemen ervaren hun plek in de samenleving – hun burgerschap – op verschillende manieren. Dat blijkt uit een nieuwe peiling van het panel Psychisch Gezien, uitgevoerd door het Trimbos-instituut. De resultaten laten zien dat er zowel positieve als zorgwekkende signalen zijn.